Info verzuimverzekering

Als u personeel in dienst heeft, krijgt u te maken met verzuim. Er komt veel op u af als een medewerker zich ziek meldt. U moet het salaris door betalen en u krijgt te maken met een overvloed aan wettelijke en administratieve zaken. Om uw zaken rond verzuim goed te regelen kunt u een ziekte verzuimverzekering afsluiten. Hiermee kunt u de verplichte loon doorbetaling opvangen. U bent immers verplicht het salaris tijdens een verzuim periode door te betalen en dat is voor een paar dagen misschien geen probleem. Maar wat als het verzuim langer duurt? Of als het om meerdere werknemers gaat? Naast de financiele gevolgen heeft u ook te maken met wettelijke eisen voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van uw medewerkers.
Kortom: verzuim is complex en kostbaar. De gevolgen kunnen zowel financieel als organisatorisch groot zijn. Een verzuimverzekering biedt een goede oplossing voor al uw zorgen rond verzuim. De noodzaak van verzuimverzekeringen De wet verlenging loondoorbetalingverplichting bij ziekte verplicht u het loon van uw arbeidongeschikt medewerkers twee jaar door te betalen, ongeacht de oorzaak van het verzuim. De wet verbetering poortwachter verplicht u zich in te spannen voor de terugkeer van uw arbeidsongeschikte medewerker naar zijn werk.



Reageer daarom vandaag nog om te profiteren van de 30% exclusieve korting op uw huidige verzuimpremie.

Wij werken samen met de volgende verzekeraars:
Copyright © 2008 Verzuimvoordeel.nl Alle rechten voorbehouden | voorwaarden | privacybeleid | contact |


U WILT WETEN
HOEVEEL U BESPAART


Vul hieronder uw
afgeronde jaar premie in:

U bespaart ongeveer:
,- p/j

VerzuimVoordeel.nl
is powered by: